Personalepolitik

 

Vi ønsker at skabe gode og trygge rammer og fremme udviklingen for individet i personlige og jobmæssige henseender og på den måde at fastholde og tiltrække gode og engagerede kolleger og medarbejdere.

Vi lægger vægt på at medarbejdernes jobindhold stemmer overens med vedkommendes faglige og personlige kvalifikationer.

Vi søger at motivere vore medarbejdere til konstant udvikling og dygtiggørelse gennem faglige udfordringer og uddannelse. Trivsel i såvel arbejds- som fritiden i form af arrangementer af mere social karakter prioriteres højt med det formål at opfordre til kammeratskab, som kan motivere og give glæde i hverdagen.

Vi skal gennem stadig udvikling af hinanden og firmaet fremtidssikre vor fælles position i firmaet og på markedet.

Ovenstående er uddrag af personalepolitik formuleret i 1998 og under løbende revision..

ivarsson a/s Kometvej 36 DK-6230 Rødekro T: +45 73 66 19 99 F: +45 74 66 10 20 M: ivarsson@ivarsson.dk

Vi gør også brug af cookies på vores hjemmeside

For at forbedre brugeroplevelsen og derved gøre det nemmere for dig og andre besøgende at bruge vores hjemmeside, bruger vi cookies.
Ved at trykke videre på siden accepterer du, at vi bruger cookies til at logge din adfærd.
Jeg vil gerne læse mere om cookies